非党一把手照样创骄人业绩学习动态

    我社社员、中国银行盐城南洋支行行长沈斌带领全行员工，不讲客观，不畏困难，在2011年负债业务新增翻番的基础上，2012年再翻一番，取得骄人的业绩。主要工作措施：倡导先进文化，提升绩效排名。能够注重团队每个成员个人营销能力的培养，引导员工树立目标，追赶标杆，整个南洋支行形成了敢于争先、勇于进位，誓争最佳的良好绩效文化氛围。坚持以人为本，注重情境管理。通过传导绩效文化、加强员工教育培训、开展丰富多彩的文体活动等，不断增强全员凝聚力、战斗力，服务质效水平明显提高，得到了上级行和广大客户的一致好评。努力开拓业务，实现跨越发展。自担任南洋支行行长以来，只要一有闲暇，就带领员工走进企业、走进社区、走进学校、走进村镇，宣传中行产品、服务、品牌。因为有了这样的辛勤付出，南洋支行实现了洼地崛起，跨越发展，各项产品、业务全面开花，取得了一个又一个骄人的业绩。强化内控管理，培育合规文化。注重内控合规，带领员工加强合规文化的学习，增强员工内控合规意识，持续深入地开展“严格管理、合规发展”的主题活动，防微杜渐、防患于未然，真正做到了“用健全的制度去约束人、用规范的标准去要求人、用严格的检查去监督人、用爱意的处理去感化人”，确保了南洋支行各项工作持续、稳定、协调发展，实现了内控管理“双无”目标。其本人也先后获得盐城分行个人绩效A+、市辖“十大中银优秀营销能手奖”等荣誉称号！